ПРОФЕССИЯ, ДОЛЖНОСТЬ, СПЕЦИАЛЬНОСТЬ: В ЧЁМ РАЗНИЦА И ПОЧЕМУ ЭТО ВАЖНО
Время прочтения: 8 минут
Многие подростки (и даже взрослые) путаются в понятиях: чем отличается профессия от специальности, а специальность — от должности? Эти слова часто используются как синонимы, но на деле они обозначают разные вещи. И если подросток хочет осознанно строить своё будущее, ему важно понимать: выбор профессии — не то же самое, что выбор специальности, и тем более — не то же, что устройство на конкретную должность.
Эта статья поможет разобраться в понятиях, чтобы принимать взвешенные решения: куда поступать, чему учиться, в каком направлении развиваться и как отвечать на вопрос «Кем ты хочешь быть?».
Эта статья поможет разобраться в понятиях, чтобы принимать взвешенные решения: куда поступать, чему учиться, в каком направлении развиваться и как отвечать на вопрос «Кем ты хочешь быть?».
Почему важно различать профессию, специальность и должность
Чёткое понимание различий позволяет:
- корректно выбрать образовательную программу;
- избежать путаницы при составлении резюме;
- точнее формулировать цели при прохождении профориентационного тестирования;
- трезво оценивать карьерные перспективы и планировать развитие.
Определения простыми словами
Профессия — это род деятельности, который требует определённой подготовки и знаний. Это «широкая рамка».
Примеры: врач, инженер, учитель, журналист, повар.
Специальность — это узкое направление в рамках профессии, с которым связаны конкретные знания и умения.
Примеры: стоматолог (врач), инженер-электронщик (инженер), учитель физики (учитель).
Должность — это конкретная роль или пост, которую человек занимает в учреждении или компании.
Примеры: заведующий стоматологическим отделением, преподаватель 7–9 классов, ведущий инженер по проектированию.
Каждое понятие отвечает на свой вопрос:
Примеры: врач, инженер, учитель, журналист, повар.
Специальность — это узкое направление в рамках профессии, с которым связаны конкретные знания и умения.
Примеры: стоматолог (врач), инженер-электронщик (инженер), учитель физики (учитель).
Должность — это конкретная роль или пост, которую человек занимает в учреждении или компании.
Примеры: заведующий стоматологическим отделением, преподаватель 7–9 классов, ведущий инженер по проектированию.
Каждое понятие отвечает на свой вопрос:
- Профессия — «Что ты умеешь делать в целом?»
- Специальность — «В чём ты конкретно силён?»
- Должность — «Какую позицию ты сейчас занимаешь?»
Мнение эксперта:
Когда подросток говорит: «Я хочу быть дизайнером», — важно уточнить: «Дизайнер чего? Интерьера? Графики? Моды?». Здесь скрыта разница между профессией и специальностью. Понимание этого различия помогает сделать осознанный выбор, а не угадать вслепую.
Валентин Загородний
руководитель центра профориентации PROF.LAB
Как эти различия влияют на выбор пути
При поступлении в колледж или вуз вы выбираете профессию, а не специальность. При приёме на работу работодатель указывает должность — и она может не совпадать буквально с вашей специальностью или профессией.
Например:
Вы окончили специальность «Прикладная информатика» (в рамках профессии — IT). Устроились на должность «аналитик данных». Можете развиваться в смежных направлениях: тестирование, программирование, управление проектами.
Например:
Вы окончили специальность «Прикладная информатика» (в рамках профессии — IT). Устроились на должность «аналитик данных». Можете развиваться в смежных направлениях: тестирование, программирование, управление проектами.
Мнение эксперта:
Психологическая ошибка подростков — воспринимать профессию как единственный выбор. Но человек может иметь профессию «врач», специальность «педиатр» и работать на должности «организатор профилактических программ». И это нормально. Гибкость — ключ к устойчивому будущему.
Анна Суфианова
психолог центра профориентации PROF.LAB
Почему эти понятия особенно важны в профориентации
- Они помогают понять структуру образования. Не все профессии требуют высшего образования. Некоторые доступны через колледж по конкретной специальности.
- Они позволяют избежать ошибок при выборе тестов и курсов. Выбирая курс по «специальности», подросток получит прикладной навык, а курс по «профессии» — общее понимание.
- Они позволяют гибко строить карьеру. Понимание различий позволяет переходить из одной должности в другую внутри профессии или даже менять специальность, не теряя базу.
Примеры различий в реальной жизни
Профессия: педагог
Специальность: учитель математики
Должность: тьютор онлайн-школы
Профессия: юрист
Специальность: юрист по корпоративному праву
Должность: специалист по договорной работе
Профессия: инженер
Специальность: инженер по автоматизации
Должность: ведущий инженер-конструктор
Такие различия важны не только в трудовой книжке, но и в формировании профессиональной идентичности.
Специальность: учитель математики
Должность: тьютор онлайн-школы
Профессия: юрист
Специальность: юрист по корпоративному праву
Должность: специалист по договорной работе
Профессия: инженер
Специальность: инженер по автоматизации
Должность: ведущий инженер-конструктор
Такие различия важны не только в трудовой книжке, но и в формировании профессиональной идентичности.
Что запомнить подростку
- Профессия — это широкая область, а не конкретная работа.
- Специальность — это то, чему тебя учат в колледже или вузе.
- Должность — это то, кем ты записан в штатном расписании.
- Все три понятия важны, но не равнозначны.
- Менять специальность внутри профессии — нормально.
- Одна и та же специальность может вести к разным должностям.
Заключение
Понимание разницы между профессией, специальностью и должностью — это не «занудство», а навык взрослого и осознанного подхода к будущему. Эти три понятия — как три координаты, по которым выстраивается профессиональная траектория. Чем яснее подросток их различает, тем легче ему ориентироваться в мире образования и работы, принимать обоснованные решения и гибко реагировать на перемены. В век неопределённости и многообразия — это конкурентное преимущество.
Как работает профориентация в PROF.LAB?
Наша методика профориентации - последовательный путь:
Каждый этап направлен на одно — создать условия для того, чтобы подросток сам понял, кем хочет быть. Мы не навязываем выбор, а создаём пространство для осознанного решения.
- Онлайн-диагностика по 7 методикам.
- Анализ способностей, интересов, типов мышления.
- Индивидуальные консультации с профориентатором.
- Разработка персонального отчёта с рекомендациями.
- Помощь в выборе экзаменов, навыков и направлений обучения.
Каждый этап направлен на одно — создать условия для того, чтобы подросток сам понял, кем хочет быть. Мы не навязываем выбор, а создаём пространство для осознанного решения.
ВЫБЕРИТЕ КУРС, КОТОРЫЙ
ПОДОЙДЕТ ИМЕННО ВАМ
ПОДОЙДЕТ ИМЕННО ВАМ
Каждая программа PROF.LAB адаптирована под возраст, уровень подготовки и конкретную задачу —
будь то выбор будущей профессии для подростка или смена деятельности для взрослого.
будь то выбор будущей профессии для подростка или смена деятельности для взрослого.
НАШИ ПРИНЦИПЫ В РАБОТЕ
адвокат
веб-дизайнер
воспитатель
менеджер
генетик
врач
демограф
следователь
инженер-конструктор
имиджмейкер
маркетолог
лингвист
авиадиспетчер
модель
археолог
учитель
журналист
нейрофизиолог
кинолог
геофизик
PR-менеджер
орнитолог
певец
повар
HR-специалист
политолог
филолог
сварщик
токарь
финансист
швея
электрик
философ
Оставляя заявку, вы даете согласие
на обработку персональных данных
на обработку персональных данных
Оставляя заявку, вы даете согласие на обработку персональных данных
ПОРА НАЙТИ СЕБЯ
Разобраться в себе проще, чем кажется. Главное - начать.